OpenHoum

El beneficio que tu equipo sí va a usar.

Mudarse cuesta hasta 4 meses por adelantado. Ofrécele a tu equipo financiar esa entrada y pagarla en cuotas: sin costo, sin tocar tu nómina y sin riesgo de pago para ti. Les das un QR o un enlace; ellos lo usan por WhatsApp.

Ofrecerlo a mi equipoCómo se activa

Cuida a tu equipo sin costarle nada a la empresa.

Les das un QR o un enlace. Tu equipo financia su entrada al alquiler. Tú no pones capital ni asumes riesgo.

Retén a tu mejor gente

Ayudar a alguien a mudarse pesa más que una fruta los viernes.

Cero costo, cero riesgo

No pagas nada ni asumes el repago. Financiamos y cobramos nosotros.

Sin gestionar cobros ni nómina

Solo confirmas el vínculo laboral y emites la constancia.

Bienestar financiero real

Menos estrés por la mudanza, más foco en el trabajo.

El equipo se atiende solo

Cada colaborador usa el QR o el enlace cuando lo necesita. Tú no intermedias.

Marca empleadora

Un beneficio concreto al reclutar, no una línea más en el folleto.

No es otro beneficio del montón.

Compáralo con el beneficio típico —bono, gimnasio, seguro— en lo que de verdad pesa: costo, carga y lo que resuelve para tu equipo.

Beneficio típico de RRHH
Costo para la empresa
Presupuesto mensual recurrente
Carga para RRHH
Gestión y proveedores
Riesgo de pago
No aplica
Integración con nómina
A veces requerida
Lo que resuelve
Un extra que se diluye
Beneficio OpenHoumSin costo
Costo para la empresa
$0
Carga para RRHH
Sin gestionar cobros ni nómina: solo confirmas el vínculo laboral y emites la constancia
Riesgo de pago
Lo asume OpenHoum
Integración con nómina
No se toca la nómina
Lo que resuelve
La mudanza — un techo nuevo

Cero costo. Cero riesgo.

Tú ofreces el beneficio. Nosotros ponemos el dinero y asumimos el repago.

Lo ofreces una vez. Nosotros hacemos el resto.

Ustedes no pagan nada. Confirman el vínculo laboral y emiten la constancia; el resto lo operamos nosotros.

  1. Paso 01 · Términos

    Aceptas los términos por WhatsApp

    Ustedes no pagan nada. Confirmas el acuerdo en el chat: sin membresía, sin comisión y sin subsidiar cuotas.

    Ustedes no pagan nada
  2. Paso 02 · Alta

    Alta liviana de la empresa

    Nos das el nombre de la empresa y la sede. Con eso activamos el beneficio.

    Nombre y sede
  3. Paso 03 · Equipo

    Comparte el enlace con tu equipo

    Te damos un QR y un enlace para tus colaboradores. Cada uno inicia su preaprobación por WhatsApp.

    QR y enlace
  4. Paso 04 · Constancia

    Confirmar colaborador y emitir constancia

    Solo les pediremos confirmar si alguien es colaborador y emitir una constancia de trabajo.

    Cuando alguien solicite

Lo que pregunta RRHH

¿Te queda otra duda? Escríbenos por WhatsApp.

No. Ofrecerlo es gratis para la empresa: no pagas membresía ni comisión, ni subsidias cuotas. El empleado financia su propia entrada y la paga en cuotas; la empresa solo habilita el beneficio.
Ninguno. El financiamiento es un acuerdo directo entre OpenHoum y el empleado: nosotros evaluamos, desembolsamos y cobramos. Si alguien deja de pagar, el riesgo es de OpenHoum, no de la empresa.
Sin gestionar cobros ni nómina: solo les pediremos confirmar si alguien es colaborador y emitir una constancia de trabajo. El empleado hace el resto por WhatsApp, sin descuentos por nómina obligatorios.
Te entregamos un QR y un enlace. Cada empleado entra con el enlace de tu empresa y empieza su preaprobación por WhatsApp.
La preaprobación depende del perfil de ingresos de cada persona, igual que en el canal directo. Cada quien recibe su propio cupo según su evaluación.
No. La empresa no presta dinero ni es responsable del crédito. OpenHoum es el prestamista; la empresa solo ofrece el acceso como beneficio de bienestar, igual que un seguro o un convenio con un gimnasio.

Dale a tu equipo un beneficio que se siente en casa.

Ofrecerlo es gratis. Te explicamos todo por WhatsApp, sin compromiso.

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